Với quyết tâm trở thành ngân hàng thương mại lớn nhất Việt Nam, một tập đoàn tài chính-ngân hàng mạnh trong khu vực, Vietinbank đã xây dựng mục tiêu cải thiện căn bản chất lượng nguồn nhân lực. Từ năm 2009 đến 2015, Ngân hàng sẽ tiếp tục cơ cấu lại nguồn nhân lực một cách mạnh mẽ, tăng chất lượng nguồn nhân lực, đào tạo nhiều hơn các kiến thức nghiệp vụ của ngân hàng quốc tế, ngoại ngữ, tin học; tiếp tục hoàn thiện thực hiện cơ chế động lực tiền lương, tiền thưởng theo nguyên tắc gắn lợi ích với trách nhiệm, kết quả, năng suất, hiệu quả công việc của từng cán bộ nhân viên.

Mới đây, Thủ tướng đã ký quyết định phê duyệt phương án cổ phần hóa Ngân hàng Công thương Việt Nam, theo hướng giữ nguyên vốn Nhà nước hiện có và phát hành cổ phiếu tăng vốn với nguyên tắc Nhà nước giữ cổ phần chi phối, không thấp hơn 51% vốn điều lệ. Sau khi cổ phần hóa, ngân hàng này sẽ có vốn điều lệ là 13.400 tỷ đồng, với tên gọi là Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam và thương hiệu là Vietinbank. Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước là cơ quan đại diện chủ sở hữu phần vốn nhà nước tại ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam. Tổng khối lượng cổ phần phát hành lần đầu là 20% vốn điều lệ, trong đó 5% vốn điều lệ được cổ phần bán đấu giá công khai và bán cho nhà đầu tư chiến lược trong nước và cổ phần bán lần đầu cho nhà đầu tư chiến lược nước ngoài là 10% vốn điều lệ. Ngân hàng Công thương được lựa chọn không quá 2 nhà đầu tư chiến lược nước ngoài và tỷ lệ cổ phần bán cho nhà đầu tư nước ngoài qua các giai đoạn không quá 20% vốn điều lệ theo phương thức thỏa thuận.

Như vậy, sau khi cổ phần hoá, năng lực tài chính của Vietinbank sẽ tiếp tục được tăng cường và từng bước phát triển thành tập đoàn tài chính- ngân hàng mạnh, hoạt động theo mô hình công ty mẹ - con, đa sở hữu; kinh doanh đa ngành, trong đó cốt lõi là hoạt động ngân hàng thương mại, ngân hàng đầu tư và các dịch vụ tài chính.

Tiến sĩ Phạm Huy Hùng, Chủ tịch Hội đồng quản trị Vietinbank cho biết: Hướng ưu tiên của Ngân hàng trong thời gian tới là tập trung đầu tư phát triển mạnh công nghệ thông tin ngân hàng, xây dựng hệ thống công nghệ thông tin đồng bộ, hiện đại, an toàn và hiệu quả, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ mới, hiện đại trong lĩnh vực quản trị ngân hàng, kiểm soát rủi ro, phát triển sản phẩm dịch vụ mới. Coi công nghệ ngân hàng là yếu tố then chốt, là cơ sở nền tảng để phát triển, hội nhập tích cực với khu vực, quốc tế. Để làm được điều này, vấn đề cốt lõi là con người. Việc thành lập riêng một trường đào tạo cho ngân hàng nhằm đáp ứng mục tiêu này.

(Theo QĐND)